Хочу сказать спасибо Пушистому Рексу за нужный топик на форуме:
«За праздники нас покинули несколько иных-перевертышей. Кто-то со скандалом (подробности которого известны не всем). Кто-то со стандартной отговоркой - не вижу перспектив развития организации... Грустно, ведь каждый уходящий - это частичка целого, часть того, что называется коллективом. Грустно, и вместе с тем - происходит естественный отбор. Остаются лучшие, проверенные и надежные, те на чье плечо можно опереться в тяжелую минуту, кто не побежит с корабля, едва его качнет волна.
Прочитав это, подумайте и определите сами для себя - что вы ждете от клана, и что вы сами можете дать ему взамен. Вы - часть клана, и клан будет таким, каким мы сами его сделаем.»
Выскажу по данному поводу свое мнение… Странно, и думаю не справедливо, уходя из нашей организации привести причину «не вижу перспектив развития организации…». С самого начала создания клана, я себе поставил основную цель сделать пребывание в ней интересной, насыщенной и равноправной для всех членов. Именно этому служат разработанная иерархия организации, функции ее членов и система оценки роли каждого члена организации (детально во вкладке FAQ в меню сайта). Именно с этой целю, мною были введены квесто подобные «Охота», «Диверсанты». Много интересного в будущем будет также связано с семьями (тотемами).
Каждый игрок имеет свой стиль. Некоторым нравится быть постоянно в битвах, некоторые предпочитают помогать на сайте... Одно можно сказать точно, каждый может найти подходящую для себя занятие, было бы желание…
Да, некоторые перевертыши ушли «со скандалом», однако причины их ухода не для кого не секрет. Хочу лишь подчеркнуть, что кем бы не был наш перевертыш, без значения уровня силы и вкладу в дела организации, любой покинет клан незамедлительно при нарушении законов описанных во вкладке «Закон», в меню сайта.
Конечно, лично для меня, каждый случай ухода из клана любого перевертыша очень трудно переносимо. Но, «Воды уходят и приходят, а камни остаются…» именно этим перевертышам и принадлежит наша семья.
|